Text copied to clipboard!

Titolo

Text copied to clipboard!

Direttore del Servizio Clienti

Descrizione

Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Direttore del Servizio Clienti esperto e motivato per guidare il nostro team di assistenza clienti. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team di servizio clienti, con un forte orientamento al cliente e capacità di leadership. Sarà responsabile di garantire che il nostro servizio clienti sia di alta qualità, rispondendo efficacemente alle esigenze dei clienti e migliorando continuamente i processi per aumentare la soddisfazione del cliente. Il Direttore del Servizio Clienti lavorerà a stretto contatto con altri dipartimenti per assicurare che le politiche aziendali siano allineate con le aspettative dei clienti e che le soluzioni siano implementate in modo tempestivo ed efficiente. Sarà inoltre responsabile della formazione e dello sviluppo del personale, assicurando che il team sia ben equipaggiato per gestire le richieste dei clienti in modo professionale e cortese. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione, problem-solving e gestione del tempo, con la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità

Text copied to clipboard!
  • Supervisionare e gestire il team del servizio clienti.
  • Sviluppare e implementare strategie per migliorare la soddisfazione del cliente.
  • Monitorare le prestazioni del team e fornire feedback costruttivi.
  • Collaborare con altri dipartimenti per risolvere problemi complessi dei clienti.
  • Assicurare che le politiche aziendali siano seguite correttamente.
  • Gestire le richieste e i reclami dei clienti in modo efficace.
  • Analizzare i dati del servizio clienti per identificare aree di miglioramento.
  • Formare e sviluppare il personale del servizio clienti.

Requisiti

Text copied to clipboard!
  • Esperienza comprovata in un ruolo di gestione del servizio clienti.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
  • Orientamento al cliente e capacità di problem-solving.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più compiti contemporaneamente.
  • Conoscenza delle tecnologie e dei software di gestione del servizio clienti.
  • Capacità di analizzare dati e generare report.
  • Esperienza nella formazione e sviluppo del personale.
  • Laurea in economia, gestione o campo correlato è preferibile.

Domande potenziali per l'intervista

Text copied to clipboard!
  • Può descrivere un momento in cui ha migliorato la soddisfazione del cliente?
  • Come gestisce un cliente insoddisfatto?
  • Quali strategie utilizza per motivare il suo team?
  • Come si assicura che il suo team segua le politiche aziendali?
  • Può fornire un esempio di come ha risolto un problema complesso per un cliente?
Link copied to clipboard!